长江航运总医院召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议大会暨四季度支部书记例会
2026年1月23日下午，长江航运总医院召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核暨四季度支部书记例会，医院党政主要领导、纪委书记和全体党（总支）支部书记参加，党员及群众代表列席。长江航运总医院院长车彪主持会议，党委书记马俊作总结发言。
在4个党总支组织下属党支部书记开展述职工作的基础上，医院8名大部书记围绕把牢政治方向、深化理论武装、夯实基层基础、从严正风肃纪等方面汇报2025年度抓党建工作的主要举措与成效、存在问题及下一步工作计划。到会医院领导、参会党员及群众代表听取现场述职，并对7名履职满6个月的党（总支）支部书记进行了民主测评。
会议强调，每位党总支、党支部书记都是所在党组织党建工作的“第一责任人”，必须要在其位、谋其政，切实扛起第一责任人责任，开拓创新、担当作为，全面提升基层党组织的组织力和党员干部队伍战斗力，以高质量党建引领高质量发展。
会议指出，下一阶段党建工作需抓好四个重点：一是以党建把牢政治方向，确保医院发展不偏航、不走样。要坚持把党的政治建设摆在首位，持续巩固拓展主题教育成果，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实把党的创新理论转化为推动医院发展的强大动力和实际成效。要坚持把党的领导贯穿医院改革发展、医疗服务、学科建设、人才培养等各方面全过程，在重大决策部署、重要项目推进、重点工作落实中，充分发挥党组织“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，确保医院始终沿着“以人民健康为中心”的正确方向前进，让党建成为守护医院发展大局的“定盘星”。二是以党建赋能业务发展，推动医疗服务提质效、创品牌。要持续深化拓展“健康长江”行动内涵与外延，推动“健康港湾”“健康航线”“健康家园”等既有品牌提质升级，探索更多“党建+健康”“医疗+服务”的新模式、新场景。要持续优化学科布局，在巩固脑科龙头地位的同时，着力培育新的优势专科，构建“特色鲜明、综合支撑”的学科体系。要持续建强“长江堡垒”工程，深化对外合作，加强与系统内外单位、医联体成员的协同联动，实现资源共享、优势互补。要持续优化服务设施布局和内部运行流程，推行人性化、标准化、信息化的全流程、管家式服务，让患者来（在）院全程有人接、有人问、有人引、有人办，努力实现患者问诊就医省心、安心、放心。三是以党建锻造过硬队伍，激发干事创业强动力、聚合力。要持续推进支部标准化规范化建设，确保组织生活常态长效、党员教育常抓不懈、支部作用持续发挥，通过强化支部建设锻造一支政治素质过硬、业务能力精湛、作风纪律严明的党员队伍。要加大高层次人才、复合型人才、青年骨干的培养和引进力度，搭建多元化成长平台，畅通职业发展通道。要营造尊重人才、鼓励创新、宽容失误的良好氛围，充分激发各类人才干事创业的积极性和创造性，健全激励机制，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围。四是以党建筑牢廉政防线，守护风清气正好生态、好形象。要坚决扛起全面从严治党主体责任，纵深推进清廉医院建设。要持续强化纪律教育和廉政风险防控，紧盯医药购销、项目建设、财务管理等重点领域和关键环节，完善制度建设，强化监督管理。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，提升服务效能。要加强医院廉洁文化建设，教育引导党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，共同维护风清气正的政治生态和执业环境。
会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是航医事业乘势而上、跨越发展的关键一年。各位党组织书记要以此次述职为航医事业高质量发展的新起点、新征程，牢记党建“第一责任人”职责，认真落实工作要求，以党建为引领，规范支部建设，夯实党建根基，真正把“问题清单”变为“成效清单”，全力推动医院实现从“追赶者”到“领跑者”的历史性跨越，为建设健康中国、交通强国贡献航医力量！
