我院2025年新职工岗前培训
长江航运总医院于2025年7月28日至30日顺利举办了2025年新职工岗前培训。本次培训通过开班典礼、专题课程、操作考核及结业典礼四大环节，助力44名新入职职工完成角色转变，快速融入医院文化与工作环境。
开班启航，凝心聚力。
7月28日上午，岗前培训在脑科·外科楼6楼会议室正式拉开帷幕。院领导、大部主任及职能部门负责人出席会议。
开班典礼上，新职工代表（卢俊杰、翟子轩）铿锵发言彰显了守护生命健康的初心与决心。
领导寄语，指引方向。
车彪院长以“三比三不比”理念寄语新职工：强调“比学习不比学历、比进步不比起步、比担当不比躺平”，鼓励大家以行动践行医者使命，做医院高质量发展的奋进者与开拓者。
党委书记彭职隆在欢迎信中提出“五心”成长指南：以初心照亮前行之路，以学习夯实专业之基，以责任筑牢生命防线，以团队凝聚发展合力，以仁心传递医者温度。车彪院长则承诺“慧眼识才、用才有胆、爱才如命、惜才如金”，为人才成长提供坚实平台。
系统培训，赋能成长。
为期三天的培训课程紧扣临床需求与职业发展，内容涵盖医疗安全、科研管理、法律法规及技能操作等多维度。在培训的过程中，新职工们认真听讲，积极思考，认真完成各项考核，取得了显著的成果。许多新职工表示，通过这次培训，对医院的工作有了更深入的了解，也掌握了一些实际操作技能。
誓言传承，结业扬帆。
7月30日下午，结业典礼在庄重而温馨的氛围中举行。院领导为新职工授予医院胸牌，象征身份与责任的正式传递。全体新职工宣读《医者誓言》，以坚定承诺开启职业新篇章。典礼尾声合影留念，记录下这一成长的重要时刻。
培训成效，未来展望。
本次培训通过“理论+实操”“授课+考核”的立体化模式，有效提升了新职工的临床技能与职业使命感。参训职工纷纷表示，对医院文化、核心制度及医患沟通技巧有了更深刻的理解，为未来工作奠定了坚实基础。医院将持续优化岗前培训体系，助力新职工在“健康中国”建设中贡献航医力量！
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